株式会社 初雁工務店

夢を形に共に未来へ

株式会社 初雁工務店

無借金経営の安定企業

2026.03.16 現在

官公庁の仕事や大変といわれる分譲マンションの建設に携わることもなく、 関東圏内トップクラスの医療福祉施設の施工や中小企業屈指の大型倉庫の功績と共に、これから初雁工務店へ、就職される方がどこの企業にも負けない経験と弊社から皆様へ、より良い労働環境を提供できる場を設けることが確信に変わったからです。 弊社では経験を積み上げ27歳で所長を務める者や 女性施工管理者は育児休暇を取得し、今後現場へ復帰していただく労働環境を提供しております。

専門学校卒⇒現場監督(現在所長)へ(30代男性K)

1. 圧倒的な成長スピードと環境 最大の利点は、分業制ではなく全工種に深く関われることです。工程間のつながりを見据えた「現場全体を俯瞰する力」が養われ、他社より格段に早く成長できます。また、事務作業等は本社がバックアップするため、現場代理人として施工に専念できる体制が整っています。 2. 現場を動かす二つの軸 安全の最優先は絶対条件。その上で、問題の芽を摘む「先読みの段取り力」と、関係者の声を尊重しチーム一丸となる「コミュニケーション力」を大切にしています。 3. 求められるのは「主体性」 経験豊富な先輩方から手厚い指導を受けられる環境ですが、最終的な判断を下すのは現場代理人です。会社に守られつつも、最後は「自分次第」という責任感を持ち、主体的に現場を動かす覚悟が、プロへの一歩となります

ハウスメーカー⇒現場管理人へ(30代男性Y)

入社前は「工務店=職人気質で近寄りがたい」という固定観念がありましたが、入社後はその印象が180度変わりました。社員の皆さんは本当に優しく、常に周囲を気遣う思いやりに溢れた会社です。 前職は数字や成果を最優先する環境でしたが、当社は「まずは人に感謝する」という代表の言葉通り、お客様や人を何より大切にしています。この価値観が根付いているからこそ、ギスギスした雰囲気がなく、非常に働きやすいと感じます。 人間関係も良好で、上司や先輩には何でも相談できる雰囲気です。また、協力会社の職人さんも長年のお付き合いがあるベテランが多く、現場で困っていると優しく教えてくれたり、助けてくれたりします。未経験の方でも、安心して一歩を踏み出せる温かい職場環境です。