三光建設株式会社
三光建設株式会社は多様な人材が活躍でき、一人ひとりが安心して長く働けるような職場環境整備に力を入れています。経験者はもちろん、未経験や文系卒の人材が成長できるよう、先輩社員からの手厚い教育を受けられる環境づくりや、技術者として成長ができる現場配置を心がけています。また女性管理職を起用し、各職種に女性がいるため今後も女性の活躍が期待できます。福利厚生の面では従業員と家族の安心も考え、全従業員には高品質な医療保険を提供しています。有給休暇取得の奨励や時間外労働の削減などの働き方改革にも取り組んており、ワークライフバランスとキャリアアップを両立できる環境づくりを目指しています。
文系学部⇒建設技術者へ(20代男性T)

私は文系の大学に通っていましたが、当時は特にやりたいことが明確ではなかったため、父親の仕事と同じ職種の建設会社にインターンシップとして参加することになりました。三光建設株式会社を選んだのは、特に長い歴史や多くの施工実績があり、魅力に感じたからです。父親の影響もあり、仕事内容は漠然とは理解しているつもりでしたが、実際の現場は初めて知ることばかりでした。社員同士の関係性や、三光建設株式会社の社員と職人さんとのやり取りなど、職場の雰囲気にも注目しました。中でも社員の方々の「責任感の強さ」は、とても印象に残っています。また、職人さんともお話をさせていただくととても気さくな方が多く、想像していたよりアットホームな雰囲気だったことも意外でした。現場はもっとピリピリした空気が張りつめているものだと思っていたので、密なコミュニケーションによって安全と品質を確保しつつも、和気あいあいと仕事を進めていく姿にとても好感を持ち三光建設株式会社に就職しました。現在は保育園の建設に携わっており、大変ながらも毎日楽しく過ごしています。将来は現場監督として活躍したいと思い、資格取得に向けた勉強にも取り組んでいます。
文系学部⇒建設営業職⇒現場監督へ(40代男性Y)

私は文系の大学を卒業してから、建築関係の会社に就職し営業職として勤務していました。会社の事情により5年ほどで会社を辞め、知人の紹介で三光建設株式会社に入社しました。元々営業職だったため、現場での経験がなく不安な面もありましたが、先輩が丁寧に指導してくださいました。建設業の仕事は多くの企業や人々が関わっており、ひとつのチームとなって建設物を作り上げています。技術力も必要ですが、チームワークに必要な協調性やコミュニケーション能力も先輩から学びました。チーム一体となって建物を作ることで、従業員やその他の企業の人達とも絆が生まれ、一緒に物事を成し遂げた喜びは格別です。 現在は一級施工管理技士の資格も取得し、現場を任せていただけるようになりました。一生もののスキルを身に着けることができたことは私の強みとなっています。自分の得た技術が社会貢献にも繋がり、とても嬉しく思います。今後はもっと経験を積み、技術を磨き、新たな工法にも積極的にチャレンジしていきたいです。
販売員⇒総務部管理職へ(40代女性O)

私は美容関係の資格を保有しており、大手百貨店で化粧品販売の仕事をしておりました。結婚・出産を機に将来を見つめなおした時、美容関係の仕事は退社時間が遅く子育てとの両立が難しいと考えました。そんな時、三光建設株式会社の事務職募集の求人を見て応募し内定をいただきました。PCスキルもほとんどなかったので始めはとても大変でしたが、先輩が丁寧に指導してくださり、相互に協力しあえるとてもいい環境でした。三光建設株式会社は建設と不動産のワンストップサービスが魅力であり、私も微力ながら貢献したいと思い、宅地建物取引士の資格を取得しました。また、最近では建設ディレクターの資格も取得し、通常業務の他に営業部や建設部の補佐的業務も行いオールマイティに活躍しています。本社事務所は改修工事を行い、より働きやすい環境になりました。