島田建設工業株式会社

多くの現場は、半年から1年くらいの工期で仕上げていきます。担当現場が竣工した後は、リフレッシュ休暇を取るのが恒例です。土日を絡めて9連休を取り、旅行を楽しんでいる若手社員もたくさんいます。会社としてもワークライフバランスの取れた働き方を積極的に推奨しています。男性社員の育児休業取得実績もあり、仕事と家庭の両立のための「子育て支援」「介護休暇」、社宅・独身寮（2018年冬完成の新築）といった福利厚生も手厚く充実させています。 「埼玉県多様な働き方実践企業認定制度」では、最高ランクのプラチナを取得しています。 また、現場施工管理職の方は、工事成績や無事故・無災害で工事を終えた時が対象となる社内表彰を目指しています。 転勤がなく、地元埼玉に密着して仕事を続けられるのも大きなメリットです。

これまでで一番嬉しかったことは、入社3年目に担当した道路工事で、片側2車線の大きな道路を初めて自分で測量の計画を立て完成させることができた時です。ここの道路はカーブや緩い坂道があり、測量の計画を立てるために細かい計算を何度も行い設計しました。 実際に工事を行う時も近隣住民や運送会社のトラックの出入りがあったためうまく調整しながら、協力していただき完成させることができました。 完成後、住民の方に「便利になった」などのお声をいただけた時はとても嬉しく思いました。 現場を終えたときの達成感・充実感は何ものにも代え難い喜びです。自分が計画したものが形になっていくことに責任とやりがいを感じました。 この会社では転勤が無く、歴史のある会社なので大学の先輩も多く在籍していることなどが決め手となりました。

私の業務は、構造物築造にあたり安全、品質、出来形、工程等の様々な観点から準備及び施工中の監督等を行い、現場を円滑に進める事です。 そのためには着工から完了まで、現場において自分が誰よりも詳しく理解をしている必要があります。だからこそ困難な事があっても、準備をした通りに現場が進み工事が完了した際にはとても嬉しく思いますし、成果として目に見える形でモノが残ることでモノづくりの面白さを実感する事ができます。 学校では土木を専攻していたので希望の業種は決めていましたが、この会社を選んだきっかけは創業100年以上続く会社であることから、経営が堅実でありこれからも長く勤めていける会社だと思った事です。市や県内の仕事が主であり地元に貢献したいという自分の考えとマッチしていたことも理由の1つです。